Gör som jag säger, inte som jag gör!
Ola Ellnestam, Agical AB
När man bestämmer sig för att börja jobba Smidigt kan man göra på olika sätt. Ungefär som när man skall bada.
Vissa smyger långsamt ned i vattnet, andra gör ett snyggt dyk medan en tredje hoppar bomben och skvätter ned hela sin omgivning.
Metoden för införande spelar ingen roll om man sedan inte flöjer upp med ett konsekvent beteende och fortsätter jobba på att bli Smidig.
Ola förklarar berättar historier om lyckade och misslyckade satsningar på Smidig. Utifrån dessa argumenterar han kring varför det är av yttersta vikt att företagsledningen och dess anställda själva agerar som man vill att andra skall agera.
Passer for: De som har hørt om smidig
















Litt red/blue pill?
Må ledelsen også alltid ta the red pill? Kan de ta for store røde piller? :) Gleder meg til å diskutere dette!!
Red Pill
Ledningen måste äta det röda pillret. Dom kan inte säga åt alla andra att göra det bara.
Vanligtvis äter dom dock det blå pillret ;-)